能否通过身份证号得知某人在哪里上班？

不能通过身份证号直接得知某人在哪里上班。分析：身份证号属于个人隐私信息，受法律保护。未经本人同意，擅自查询他人身份证号对应的就业信息，可能构成侵犯隐私的行为。同时，就业信息通常由用人单位管理，并非公开信息。提醒：若尝试非法获取他人就业信息，并造成严重后果，如信息泄露、被用于不法活动等，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，获取他人就业信息的常见方式有合法查询和非法获取两种。合法查询通常需得到本人授权或依法依规进行查询；非法获取则包括黑客攻击、盗用信息等违法行为。选择方式：应始终遵守法律法规，尊重他人隐私。如需获取他人就业信息，应依法依规申请，并确保信息的合法使用。
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具体操作：1.合法途径：在获得本人授权后，可联系相关部门或机构进行查询，如人社局、公安局等，但需遵循严格的程序和规定。2.雇佣调查：在雇佣关系中，雇主可在员工入职前进行背景调查，包括就业经历，但需确保调查手段合法且不侵犯员工隐私。3.应对非法获取：若发现身份证号被非法用于查询就业信息，应立即报警，并联系相关机构采取措施保护个人信息安全。同时，可寻求法律途径追究非法获取者的法律责任。注意：在任何情况下，都应尊重和保护个人隐私，避免非法获取或使用他人信息。