每月工作超过320小时，很可能违反《劳动法》。依据《劳动法》，每周工作时间一般不超过40小时，超出即可能违法。长期超时工作严重影响健康，可能导致身体疾病和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作违法。处理方式：1.与雇主沟通，了解超时原因，协商调整工作时间；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作记录等证据；3.必要时，咨询律师，了解法律途径维权，如提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理超时工作问题，常见方式有与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，应考虑个人权益保护及问题解决效率，优先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。
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