卸水泥时受伤，责任需根据雇佣关系或劳动关系确定。依据《民法典》，提供劳务受伤需按过错担责，不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫卸水泥受伤，处理如下：1. 雇佣关系：与雇主协商赔偿，不成可诉诸法院。2. 劳动关系：先申请工伤认定，享受工伤保险待遇；有争议可劳动仲裁，再不服则诉讼。具体操作需视情况而定，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫卸水泥受伤处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，雇佣关系可优先协商，劳动关系则可先申请工伤认定，再决定后续步骤。
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