但单位有缴社保，退休时工资会不会受影响？

退休时工资计算与社保缴纳相关，现金发放工资不影响。分析：退休时工资的计算主要依据个人的社保缴纳记录，包括养老保险的缴费年限和缴纳金额。工资以现金形式发放，只要单位已依法为你缴纳社会保险，包括养老保险，那么你的退休工资将不会受到影响。现金发放工资只是支付方式的不同，不影响社保权益的累积。提醒：若单位未按时足额缴纳社保，可能影响退休待遇，此时应及时咨询并寻求法律途径解决。
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具体操作：1）查询社保缴纳记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，输入个人信息查询社保缴纳情况。2）与单位沟通：发现单位未缴纳或缴纳不足时，先与人力资源部门沟通，了解原因并要求补缴。3）向社保部门投诉：若单位拒绝补缴，携带相关证据（如工资条、劳动合同等）向当地社保局投诉，请求介入处理。4）寻求法律援助：若投诉无果，可咨询律师，了解法律途径，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，确保社保权益的关键在于单位是否依法缴纳社保。常见处理方式包括：1）查询社保缴纳记录，确认单位是否已为你缴纳；2）如未缴纳或缴纳不足，与单位沟通补缴；3）若沟通无果，可向当地社保部门投诉或寻求法律援助。选择方式：根据具体情况选择，如单位已缴纳则无需担心；若未缴纳，先尝试沟通解决，无果后再采取法律手段。