工人追讨工资怎么处理

工人追讨工资应依法进行。首先可向用人单位直接讨要，若不支付，可依据《劳动合同法》向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至提起诉讼。未及时支付工资，用人单位需按法律规定支付赔偿金，逾期不付将面临严厉处罚。严重时不处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理追讨工资问题，常见方式有：直接讨要、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，直接讨要最快但可能无果；举报或仲裁较正式，需一定时间与流程；诉讼则适用于仲裁不满，需法律程序。根据具体情况选择合适方式。
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追讨工资需分情况处理。一、与雇主协商，要求支付；二、若协商无果，向劳动行政部门投诉；三、投诉不解，申请劳动仲裁；四、仲裁不满，可向法院起诉。各步骤需按顺序尝试，直至问题解决。