离职前年假不批怎么办
义乌市刑事辩护律师
2025-05-01
离职前年假不批，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应批准员工休假申请，若不批准且协商无果，可能导致员工权益受损，甚至面临违法风险。建议及时与单位沟通，并考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前年假不批，常见处理方式是先与领导协商，再向上一级领导申请。依据《劳动法》，若不同意可提起劳动仲裁或诉讼。建议首先尝试与直接领导沟通解决，若无果则考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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