工伤认定与人身损害赔偿能否重复受偿

工伤认定与人身损害赔偿不能重复受偿。依据《工伤保险条例》，工伤职工应向用人单位主张工伤保险待遇，而非人身损害赔偿。若重复受偿，可能面临法律追责，影响个人信誉及合法权益。
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工伤认定后，通常按《工伤保险条例》处理。若涉及第三人侵权，可同时主张人身损害赔偿。选择处理方式时，需考虑事故责任方及赔偿来源，确保权益最大化。
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工伤不能重复受偿。操作如下：1. 若为工伤，先申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔；2. 若涉及第三人侵权，保留证据，可提起民事诉讼求偿；3. 注意两者赔偿范围，避免重复主张，确保合法合规。