自动离职后工龄计算怎么算

自动离职后，工龄按实际工作时间计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄为以工资为生活资料的工作时间，含本企业工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响工龄工资等权益。
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自动离职工龄按实算。操作：1. 确认离职前实际工作时间；2. 核对公司工龄记录；3. 如有争议，先尝试内部沟通；4. 沟通无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，确保工龄计算准确。
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自动离职后工龄计算，常见方式为按实际工作时间累加。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较快且成本较低，诉讼则适用于复杂情况。