工伤九级解除劳动合同可以赔哪些

工伤九级解除合同可获赔偿。依据《工伤保险条例》,你可要求一次性就业补助和医疗补助金,具体标准按各省市规定。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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工伤九级解除合同,常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《工伤保险条例》及相关规定确定赔偿金额。
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工伤九级解除合同赔偿。操作:1.与公司协商赔偿,参考《工伤保险条例》确定赔偿项目;2.协商不成,收集证据,如医疗记录、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求按法规赔偿。

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