未签劳动合同离职，需提前通知公司。依据《劳动合同法》，未提前通知可能因违法解除事实劳动关系而需承担赔偿责任。严重后果包括但不限于支付经济赔偿、影响个人职业声誉等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职通常需要提前通知公司，具体方式需根据是否存在《劳动合同法》第三十八条情形选择。若无该情形，则应按法律规定提前书面通知；若有，则可立即解除，无需事先告知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需通知。操作如下：1.无《劳动合同法》38条情形，提前30天（试用期3天）书面通知公司；2.存在38条情形，如公司严重违规，可立即解除劳动关系，无需提前通知，并考虑维权。
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判断劳动关系主要依据劳动者提供的劳动是否为用人单位业务部分等。根据《劳动法》等规定，需满足主体资格、规章制度适用及有薪劳动等条件。若不及时明确劳动关系，可能导致权益受损、责任不清等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
折旧方法怎么选
折旧方法应依实际情况选择。年限平均法均衡分摊，适合稳定使用；工作量法随工作量变化；双倍余额递减法加速折旧，适合技术进步快的资产；年数总和法，前期折旧多，后期少。选择不当可能影响资产准确计价及税务处理。《企业会计准则》规定了折旧方法的选择原则。
要求十倍赔偿，店家应如何应对？
店家应依法应对消费者赔偿要求。根据《食品安全法》，食品中有异物可要求十倍赔偿，不足1000元按1000元计。若不及时处理，可能影响店家声誉，甚至面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 店家应依
别人荒废多年的土地，我能开垦耕作吗
不能开垦耕作，土地可能被回收。依据《土地管理法》，连续二年弃耕抛荒的，原发包单位将收回耕地。若你擅自开垦，将面临法律风险及土地被回收的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能擅自开垦。1.应先与
罚单错误告交警怎么处理
罚单错误可申请行政复议或诉讼。依据《行政复议法》及《行政诉讼法》，您对交警的罚单有异议时，有权申请复议或诉讼以维护权益。不及时处理可能导致合法权益受损，如错缴罚款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
身份证被盗用办手机卡了怎么办
应立即报警并联系运营商注销被盗用手机号。分析：身份证被盗用办手机卡涉及身份信息被冒用，可能引发电信诈骗、债务纠纷等法律问题。根据《居民身份证法》，冒用他人居民身份证属违法行为。提醒：若发现被盗用手机号产生异常消费或违法行为，表明问题已较严重，
试用合格，签了半年的合同，总共只上了九天的班，被辞退了有赔偿吗
试用期内被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》，无过错性辞退有补偿，违法辞退则需支付两倍经济补偿金作为赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退处
社保补缴去哪里举报
社保补缴问题应向社保局稽核部门实名投诉。依据《社会保险法》，单位需合法缴纳社保，稽核部门会要求补缴，逾期未缴将查询其存款账户。不及时处理可能导致员工权益受损，影响医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
因二次酒驾驾照被扣，行政复议能否重新获取？
二次酒驾驾照被扣，行政复议无法重新获取。根据《道路交通安全法》，二次酒驾将吊销驾照两年，此期间不得重新考取。若不及时接受处罚，可能面临更严重的法律后果，如被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
奶茶店上班，店长突然说我这个月得离职了是咋回事？
您可能遭遇了不当解雇，有权了解原因并维权。根据《劳动合同法》，雇主解雇需合法理由，否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如失去工资保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，您